APS - Airport Personal Service GmbH

Als Tochterunternehmen des Fraport Konzerns und Personaldienstleister mit über 1.500 Mitarbeitern sehen wir uns dem Thema "Nachhaltigkeit" besonders verpflichtet.

Als Arbeitgeber engagieren wir uns sehr stark im sozialen Bereich sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für die Gesellschaft, und das besonders in der Region Rhein-Main.

APS ist ein stark sozial ausgerichteter Personaldienstleister, der seine Mitarbeiter auf Grundlage des mit ver.di abgeschlossenen Haustarifvertrags leistungsgerecht entlohnt sowie zusätzliche soziale Leistungen (kostenfreier Parkplatz am Frankfurter Flughafen, Kantinenkarte gemäß Fraport-Regularien sowie Jobticket) bietet.

Wir legen den Schwerpunkt auf langfristiges und nachhaltiges Wirtschaften mit dem Ziel, auch in Zukunft ein attraktives, soziales und glaubwürdiges Unternehmen zu bleiben.

Wir sind der festen Überzeugung, dass nur durch Nachhaltigkeit eine beständige Zukunftssicherung möglich ist und stehen zu unserer Überzeugung, dass nur eine angemessene Entlohnung zu einer angemessenen Dienstleistungsqualität beitragen kann. Unsere Mitarbeiter und Kunden unterstützen uns in der Umsetzung dieser Philosophie und schätzen die qualitativ hochwertige und zuverlässige Zusammenarbeit.

Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten wird sich zeigen, wie stark man das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen verankert hat: Kunden- und Mitarbeiterbindung schließen sich einander nicht aus, sondern ergänzen sich gegenseitig.

APS hat auch in diesem Jahr bis zum heutigen Tag keine betriebsbedingten Kündigungen aussprechen müssen – wenn das kein Indiz für glaubwürdige und dauerhaft integrierte, gelebte Nachhaltigkeit ist!

Weitere Informationen erhalten Sie durch folgenden Link:
http://www.fraport.de/cms/nachhaltigkeit/rubrik/21/...